コンプライアンス体制スタート

2021年3月1日付で、管理本部内にコンプライアンス室が新設されました。
健全な事業活動を行う上で、コンプライアンス体制の実現は重要課題の一つと捉え、今回体制作りを構築しました。

法令や社内ルールの遵守はもとより、企業活動全般において当社に求められる企業倫理を十分に理解し、
社会規範を尊重し、良識と責任をもって行動することを目的とします。

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基本方針
東亜電気工業は、社会的責任を果たしつつ永続的な発展を遂げ、企業理念を実現するために、従業員一人一人が法令や社会規範を遵守し、
倫理観をもって誠実な行動を徹底する取り組みを行います。

行動規範
東亜電気工業は、事業活動を行動規範に基づいて実行していきます。

１．人権の尊重
私たちは、人権を侵害するような行為を行いません。また、人権を侵害する行動にも加担しません。

２．法の遵守・企業倫理
私たちは、全ての法令を遵守するとともに、社会倫理や社会的常識に従って行動します。

３．職場環境の安全と衛生
私たちは、労働安全衛生法規に則り、安全で快適な職場環境をつくります。

４．ハラスメントの禁止
私たちは、すべてのハラスメントを決して行いません。また、どのようなハラスメントも許しません。

５．能力向上
私たちは、公正な処遇を実現するとともに、それぞれの能力・活力を発揮できるよう人材育成に努めます。

６．環境問題の取り組み
私たちは、環境関連法令および顧客環境要求の遵守に加え、環境と経済が調和した持続可能な社会の実現の為に、

事業活動に関わる環境への負荷の低減に継続的に取り組みます。

７．情報セキュリティ
私たちは、事業活動に関わる取引先情報および会社情報を厳重に管理します。また、取引先などにも秘密保持を求めます。

８．個人情報の保護
私たちは、個人情報の適切な取り扱いを徹底します。

９．適正な財務報告
私たちは、関係法令・会計基準（規則）に則った会計処理を行い、財務内容に関する情報について適切に開示します。

１０．取引先の対応
私たちは、関係法令に則り、取引先に対し、適切かつ公平な取引を行います。

１１．反社会的勢力の排除
私たちは、反社会的勢力と一切の関係を持ちません。

１２．社会貢献活動
「良き企業市民」の一員として、より良い地域社会の実現を目指し、社会貢献活動に取り組みます。